オンライン学習の長所と短所
教育 継続的な自己改善と自己学習は、自分の可能性を実現しようとする成功した人の選択です。インターネット技術の普及は、この方向に無限の機会を開きます。今日、あなたはインターネット上であらゆる情報を見つけることができます：あなたができるサービスから オンラインで論文を購入する 、世界の科学と芸術のすべての知識を備えた最も希少なデジタルライブラリに。
新しいスキルや知識を習得し、資格を向上させ、今日では新しい職業を習得することさえ、これまでになく簡単になっています。あなたがしなければならないのは、オンラインコースに登録して完了することだけです。
しかし、それはすべてとても明白ですか？
有名人とのコラボレーション 個人的な声明作成サービス 、私たちはオンライン教育とは何か、それがすべての人に適しているかどうか、そしてその長所と短所を調べました。
目次
オンライン学習とは何ですか？
オンライン学習は、ここでの教師と生徒の間の直接のコミュニケーションチャネルであり、現在はインターネットに接続されたガジェットを使用しています。このフォーマットは 遠隔教育の論理的継続 。
講義の最初のビデオ録画が1990年に登場したという事実にもかかわらず、オンライン学習は2010年にのみ大きな注目を集め、アクセス可能なレッスンを備えた最初の教育プラットフォームが登場しました。
たとえば、主要な学習プラットフォームであるCourseraの登録ユーザー数は、200か国で2500万人に達しています。
オンライン学習はどのようなタスクを解決しますか？
オンライン学習は、子供たちの学校への準備、従業員の訓練、完全な高等教育の取得、および新しい職業の習得に役立ちます。
社会学のエッセイの書き方がわかりませんか？
教育コースに登録する エッセイの書き方 ！オンライン学習では、博士号に至るまで、学位を取得することもできます。
そして2020年の現実では、学生は教育機関に通うことができませんが、オンライン学習は対面教育の一時的な代替手段になりました。
誰がこの教育形式に適合しますか？
まず第一に、これらは学習の重要性を理解している高い自己規律を持った意識のある個人です。
彼らは適切に時間を計画し、優先順位を設定することができます。主な活動を中断することなく、新しい知識や専門分野を習得したい人。
オンライン学習の利点
オンライン学習が別の失望や時間の浪費の原因になるのを防ぎたい場合は、その長所と短所を慎重に比較検討する必要があります。
オンラインで勉強することの最も明白な利点の1つは、クラスの快適な場所と時間を選択できることです。
今では、道路で時間を過ごす必要はありません。クラスの場所は、自宅、カフェ、公園、またはインターネット接続が良好な場合はビーチになります。
コースの多様性は、オンライン教育のもう1つの利点です。多数の学習プラットフォームに関するコースの膨大なデータベースを自由に利用できます。トピックの範囲は驚くべきものです：語学クラス、ビジネストレーニング、応用科学のレッスン、そして珍しい、高度に専門化された分野。
お金を節約することは、オンライン学習のもう1つのボーナスです。他の都市での旅行や宿泊にお金をかける必要がないという事実に加えて、クラス自体は完全に無料であるか、オフラインのアナログよりも安価です。
オンライントレーニングでは、専門家コミュニティの他のメンバーと経験、意見、知識を交換することができます。一部のオンラインプログラムでは、課題、ドキュメントの共有、学習教材に関する共同作業が提供されます。
オンライン学習のもう1つの利点は、インストラクターとのコミュニケーションの柔軟性です。インストラクターからのフィードバックの取得がはるかに簡単になりました。クラスの合間に彼を追跡する必要はもうありません。あなたの質問は、合意された時間に必ず答えられます。
する機会 レビュー 都合の良い時間にコースを受講すると、トピックをより詳細に理解し、複雑な瞬間に戻って理解することができます。
オンライン学習のデメリット
動機付けは、オンライン学習を選択する際の主な困難であると考えられています。高いレベルの自己組織化と責任は、人間性の最も強い特徴ではありません。
統計によると、学生の40〜60％がコースを完了する前に中退します。オンライン学習を選択するには、学習プロセスを適切に整理し、クラスに十分な時間を与え、宿題をすることができることを確認する必要があります。
言語と文化の障壁が2位になります。大規模なオープンオンラインコース（MOOC）と専門フォーラムでのコミュニケーションのほとんどは英語で行われているため、学習の妨げになる可能性があります。
すべての国または特定の国の地域でさえインターネットに無料でアクセスできるわけではありません。インターネットがなければ、オンライン学習は不可能です。
オンライン学習には社会化が欠けています。生徒と教師や生徒同士の緊密なコミュニケーションはなく、その間に社会的つながりが形成され、チームワークスキルが習得されます。
雇用主は、オンライントレーニングの結果として取得した証明書や卒業証書に依然として疑いを持っています。しかし、状況は変化しており、時間の経過とともに、オンライン認定とオフライン認定の間に違いはなくなります。
既存の不利な点にもかかわらず、オンライン学習には従来のトレーニング形式に取って代わるすべての条件があり、一般的な慣習になっています。
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